吸引力,
比起吉尼斯纪录挑战的吸引力只强不弱。
这还是没有统筹规划,只是让这些视频自行传播的情况下。要是整理出来,当成一个节目来做,效果更加惊人。
李峰相信,用不了多久,‘李老师奖’就能在全球传开。虽然前期只是被外国友人们当成节目来看,但‘李老师奖’刚刚结束第一届,第二届还有一年的时间。这些时间,足够让外国友人们认清和接受这是个奖项,然后找到自己的追捧对象,不惜隔着半个地球也要天天关注,以及寄上一封投票信过来。
月初,新一轮的总结送到李峰的手中。
还算不错,整个四月份,所有学生的状态都很好,也没闹出什么麻烦事来。
唯一的麻烦,就是某家跨国猎头公司的副总裁过来一直吵着要见李老师,说有大型合作要谈。换别人不行,必须李老师。
李峰就呵呵了。
搞得好像别人不知道他的来意一样。
李峰不用想都知道,这位副总裁所谓的大型合作,无非也就是预定‘全职业名师学校’的学生,等他们毕业之后,可以推荐给全球那些大型公司。
听起来不错。
可惜,李峰完全没有要干涉学生们毕业以后怎么发展的想法,根本没兴趣跟这家猎头公司合作。这事,学校的工作人员也全都清楚,同样一口回绝了这位副总裁。
然而,这位副总裁或许是觉得合作能够给学校带来庞大的经济利益,同时还能让学校的学生纷纷进入大型公司,有利于提高学校的名声和地位,快速增加影响力。觉得这是件双赢,而且学校更划算的事情,所以态度有点恶劣。
当然了,恶劣是跟工作人员恶劣。这位副总裁倒也调查清楚李老师在华夏有多牛逼,提起李老师还是很尊敬的。显然,在他眼里,李老师并不会在意一个工作人员。
可李峰不是大型集团的老总,更不是某某国家的元首,自家的员工或者公民被人凶了几句都要帮忙找回来,那一天得要有几百个小时才忙的过来。
‘全职业名师学校’把所有生活老师、保安,乃至于保洁人员什么的全算进去也才三百多人,李老师还是有时间罩一下的。
所以,得知这位副总裁还是隔三差五上门找工作人员大吵大闹之后,李峰直接发信息给了新近从生活老师当中提拔上来的学校负责人,让他直接叫保安把人给丢出去。
真正的丢出去,而不是赶出去。
为了给工作人员出口气,李峰也懒得管是不是什么外国友人了。
至于这位副总裁会不会背后使坏,李峰相信他顶多也就在暗地里泼泼脏水而已。要是过分了,哪怕隔着半个地球,李峰光凭黑客技术就能把他给黑成渣。
要是不过分,也就算了。
人红是非多,就算是华夏,李老师都有人黑,只不过比例低达几百上千万分之一而已。在国外,这比例怎么也得把万字给去掉,加波副总裁请的水军也无所谓了。
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