话内部很好的范本事实上这两个人也没有让我失望。”
陈赫轩安静地等待这个上位者的下。
站在叶无道身后的孔雀那紫色长柔顺盘在他的肩头叶无道手指轻轻缠绕起一撮紫丝继续道:“还有一种就是鲶鱼效应就是你虽然教科书上都扬言对于那种不认同企业核心价值观的人员尤其是高层人员都要坚定不移的铲除。呵呵铲除这个词汇不错。但其实这个其有不的误区。一种正确的战略思想往往需要另一种错误或者是相反的思想来验证这样是最直接地验证方法要不然整个企业就会陷入一种迷茫这也是很多大型企业后期凝滞不前的原因。”
陈赫轩自嘲的笑了笑没有话被人当作棋子地感觉真的不是那么舒服狠狠抽了口烟咳嗽连连。
叶无道笑了笑把孔雀抱在怀里道:“吧把你想法给我听听如果我错了我无所谓全盘否定既定方针。”
陈赫轩听到叶无道这番话也有些动容正色道:“对于已经兼并飞凤集团和月涯网络公司的神话集团来天花板可以分为两层一是技术层面的也就是缺乏在国市场对电子网络等各个领域标杆规则的制定没有力度这一除了像联想tblv那样依赖兼并国外拥有一流技术的先进公司我更欣赏三星那种在一个高度上扬自主研的做法不过后者需要循序渐进实话把近乎全部的流动资金投入近乎烧钱的网游动漫和电影酒店后者根本就没有可能彻底执行。而第二个是市场容量也就是未来的展空间我擅自通过雇用上海海略管理咨询公司和英国简史战略咨询机构对神话集团作了评估结果等下我交给总裁总的来就是如果不能在即将展开的与东方集团和风云企业的交锋获胜神话集团会很快死掉。”
神色动容的叶无道睁开眼睛凝视着眼前这个确实对神话花大心血的英俊金领如果他是通过这种方法取悦自己那么他只能这个神话集团内部风云榜上连续一个季度雄踞前三甲的男子真的是摸清了自己的心思——不管过程只求结果!叶无道起身道:“我们在集团里转转你边走边有什么什么你要么升职要么卷铺盖走人看你自己的。”
陈赫轩强忍住心的震荡平静的带着叶无道走出办公室参观神话集团。
谁都知道这位总裁至今还没有真正意义上地参观神话集团。在外人看来这都是匪夷所思的事情但对习惯叶无道特立独行的神话员工来并不觉得奇怪毕竟他们无法想象一个包括国天使基金创始人和天才操盘手的陈影陵、创建月涯地夏诗韵、飞凤集团总裁蔡羽绾等众多精英的偌大董事会能够如此团结也无法想象这个总裁跟席运营官那么亲密无间。更无法想象主将不坐镇神话的前提下依然迅猛展所以在神话一切皆有可能。
能够陪同执掌几千人命运的总裁参观
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