笔%趣%阁qu;?Щщш..lā家小公司,你不用跟员工说什么愿景,谈什么理想工资给到位,多为了员工们想想,他们就能给你使劲干活儿
可是要想做大做强,这个公司必须要有个目标公司想做什么,要做到什么程度员工才知道干什么,怎么干
当然了,这个公司不能不符合实际有三两条船就像称霸太平洋,有五六个电脑就想垄断互联
这样的愿景,员工只能默默的流满脑袋的瀑布汗,然后斜着眼骂老板句――妈的智障
但是以正信目前的状态,李凡愚提出来的这些设想,却是给众人狠狠的打了针鸡血
公司具备定的实力,领头人怀揣野心目标虽然宏达,但是隐约可以看见
在群情激荡了片刻后,众人便针对品牌建设的事情进行了探讨
类似新品牌筹备运营,后续设计研的问题众人研究才现,以目前公司的状况和架构,基本可以玩儿的转了
先,现在公司的人虽然不是特别多,但是框架拉的很大只要在框架内分出个团队,便可以完成品牌运作的事情骨架有了,无非就是招人而已
其次,研方面李凡愚其实自己就可以搞定,开这个环节就可以忽略了实验室目前的几个团队,虽然都是些学生,但是在安宁和老张的带领下,提供技术方面的支撑也是妥妥的
最后,正信动力现在的产能已经获得了提高,动机总成这块就不用愁了潘强最近正在按照李凡愚的指示,进行生产车间扩建,估计二十天之内就可以完成
到时候只需要引进设备,增设冲压,车身,喷涂,总装四大车间便可以进行小规模生产
众人这才惊讶的现,李凡愚之前做的切,仿佛都是在等待着这刻这不得不让他们心生敬意,顺带着看向李凡愚的目光,都有点儿怪异
如果是早就有这个打算那也便罢了,但若是之前的改组升级仅仅是未雨绸缪应对变化那么这种远见之识,在个年仅22岁的人身上出现,当真是太可怕了
当然,这些东西只是粗略的规划下今天第步要解决的,只是针对建立品牌这块
在最基本的品牌标示和名称这里,众人的意见有些不统各种各样的想法都有,听得李凡愚有点儿头大
现在来看;起个响亮的名字,弄个有代表图标,真是太特么难了
几个草案看着都不顺眼,李凡愚不免陷入了深思
自己要做级车市场,那么空间内的车型抓大吧但是思来想去,根据自己现有的条件,他还是觉得奥迪a4是最合适的
为什么这么说?先,zgx就是从a4身上扒下来的不用重新调整正信动力的生产计划,在动力总成这块可以自给自足这是第点
其次,奥迪a4的性能和市场表现,在自己之前的那个时空已经得到了印证只要保证将来的生产品质,控制好成本,不
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