嘛!”侯文志这时候也发话了,他跟杨志刚是属于前后退休,老一辈人物这个时候也要发光发热。
说白了,把这趟水搅浑,他们也想在退休前,能够推个人上来,也算是为了黄江厂的未来做打算。
两人看得很明白,李良森和张明远推这两个人,后面肯定都有什么关系。
侯文志一说话,场面有些哑火,不过其他的厂领导也算看出来了,这次的会议,就是定调了三个人,祖学民、曾毅和赵仑。
“我看要不这样吧!”杨志刚最后发话了,“现在到处都在改革,我看我们黄江厂也开始搞个改革。”
“销售一科以前只有一个科长,现在我们设置一个副科长……”杨志刚就把之前侯文志跟他说的竞争上岗的提议给说了一下。
“科长这个位置,有能者居之嘛,我提个建议啊,可以召集全场职工,让祖学民、曾毅和赵仑三个上去演讲,说说他们的计划,咱们可以采取投票制度嘛!”杨志刚又笑着说道。
“全厂小五百号员工,那样人会不会太多了点?”李良森皱眉问道,“再说了,普通职工对于销售也不懂,让他们来听演讲,好像也没什么作用。”
“销售是关系到生产的,不要把我们的职工想象得那么笨嘛!他们心里有杆秤,跟明镜似的!”杨志刚笑了笑,展现了作为一把手的权威,这件事就这么定下来了。
很快,厂里便传出了科长的三个人选,而且还要他们在全厂职工面前去做演讲,这倒是让祖学民三人有些措手不及。
祖学民和赵仑又开始思索着这个演讲稿该怎么写,不过对于曾毅来讲,这倒是没什么难度。
前世他本身就是从销售入门,逐渐做到高管,要搞这么一个演讲稿,弄一点新鲜的点子和设想是手到擒来的事情。
就在下午,快下班之前,高静被叫到了杨志刚的办公室。
“杨厂长,您找我有什么事儿吗?”高静走进来问道,一般来说,杨志刚有什么事情都不会找他,厂里有工作都是分给厂办主任赵光艳。
“高静同志啊,来,先坐下。”杨志刚笑着压了压手,高静狐疑地坐在了杨志刚的对面。
他拉开抽屉,将放在抽屉里最面上的一张表格给拿了出来。
“来,这个你填写一下!”杨志刚笑着把表格推过去,顺带着还把钢笔放在上面。
“这是什么?”高静一楞,居然是一张工作调动通知书,附带着还有一张调动人员档案表。
“江州市妇联为什么要调动我过去啊?”高静放下钢笔,很不理解,“我的工作,跟江州市妇联没什么关系吧?”
“这个你就得回去问问你爸了,下午他给我来过电话,市妇联劳资科也来了电话,他们都已经做好接收准备了。”杨志刚呵呵笑道。
“你把人事档案填写一下,厂里再盖个章,你明天就不用来上班了。”杨志刚又笑着说道。
虽然说放高静走,他也不想,黄江厂总共才这么几个大学生,都是人才啊。
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