市里某些领导都有意见了。”杨志刚叹息一声。
“说咱们黄江厂的业务是一年不如一年!”杨志刚最后躺在沙发上。
“如果说还是这么继续按资排辈下去,恐怕不出两年,咱们黄江厂就要入不敷出了,我倒是没什么,明年过完年就退休了,可是后来的人怎么办?”杨志刚又问道。
“老杨,你这个位子,估计张明远接手的可能性很大!让他来搞嘛!”侯文志笑着说道。
他虽然是副厂长,但也是五十七岁了,等杨志刚后年退休,他都快五十九了,肯定不会接手厂长这个位子的。
“这个张明远心术有些不正。”杨志刚没好气道。
“算了,谁接任厂长这个位置也不是你我能说了算的,现在说科长的事情,你提议是曾毅或者赵仑是吧?”侯文志问道,杨志刚点头。
“我倒是有个提议。”侯文志想了想,“这两个同志业务能力都不错,都是大学生,前途远大,我看,可以在科长的位置之下,再设一个副科长!”
“给配一个副手?”杨志刚一楞。
黄江厂虽然是个正处级单位,但在职务配备上还是有些小心,三个销售科人员都很少,弄个副科长,影响有点不好。
所以才会在级别上给予一定的政策,像曾毅和赵仑还有祖学民这三个人,享受的是副科级待遇,但是都没有副科长的职务。
“这样会不会显得机构臃肿?”杨志刚有些迟疑。
“这倒不会,如果说曾毅和赵仑一个正职,一个副职,我倒是认为可以让他们互相竞争。”侯文志笑道,“谁的业绩要是降了,那么副职就可以顶上正职,下个月正职的业绩要是又下滑了,那么又再轮换。”
“我就不信,两个年轻人,血气方刚,又抹不开面子,不会拼命地去干事!”侯文志呵呵笑道。
“变相地竞争上岗,你这个想法倒是可以。”杨志刚脑子里思索了一下,“明天开会,咱们讨论一下,但是这个模式仅仅只能在销售一科,二科和三科的人太少了,再弄个副科长,恐怕有人会说。”
“这是自然的。”侯文志点头道。
下午到了下班时间,销售科的人都纷纷收拾东西,准备走人。
“曾毅,你还不走啊?”赵仑把文件放进抽屉,见到他还在奋笔疾书。
“我得晚一点,一会有人到厂里来找我,还得等半小时呢,你先走吧。”曾毅笑了笑,“我再把材料再做做!”
“那行,我先走了。”赵仑笑道。
“哎,这下班呐,就该吃饭,吃饭不积极,思想有问题呀!”祖学民阴阳怪气地说了一句,“这个时候,厂领导也都下班回家啦!”
曾毅听出了他这话的嘲讽,下班的点,领导们都走了,你表现给谁看呐!
“是啊,所谓这力气要用在正处才是!”
“走走走,我们白天认真上班就是了,不用下班来抓时间!”
听着同事们阴阳怪气的话,曾毅也就是笑了笑,没说什么,我何必表现给厂领导看?要不是杨厂长说让我等半个小时,我早走了。
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