所以从一开始,在赵国庆看来,蒋琬太强势,太过颐指气使,权力越位太甚。
如果不控制住这种节奏,她会越来越嚣张和越位。
权力行使,做不到位就是失职。可如果越位,就是越权。
这就是各人站在各人的立场上了。
人事管理,是一把手的核心权力。这是极容易触及赵国庆底线的领域。
蒋琬在人事上插手,在很多事上的强硬干预,本来就已经引起了赵国庆的高度敏感和强烈反感。而她非要提拔李曙光,赵国庆也并非不能适当给些让步,但放在最关键的业务部门,赵国庆绝对不同意。
赵国庆非要压住蒋琬的势头。
什么时候蒋琬能明白和具备作为二把手的基本觉悟,赵国庆才会放手。否则,以蒋琬强势的个性,只要赵国庆在一个地方开了口子,她就会不断选择更新更多的突破口。
到了那个时候,局面就不可收拾了。至少赵国庆是这么认为的。至于张玉强,与赵国庆是相互利用和结盟的关系,张玉强靠赵国庆遏制蒋琬的势头,而赵国庆也利用张玉强冲锋陷阵。
两人各取所需。
蒋琬冷静了一下,她知道自己初来乍到,不到万不得已,不能跟一把手彻底翻脸。这是大忌讳。如果真的这样,她将寸步难行。
蒋琬定了定神,勉强一笑道:“好吧,是我激动了一些,我向老张道个歉吧!”
张玉强也长出了一口气:“我也有不冷静的地方,话如果说得过头,还请蒋总见谅。”
如果双方互相道歉就结束了,事情就没有这么复杂了。
蒋琬话锋一转:“那么,请问其他领导有什么意见没有?”
其实蒋琬这话就有点多余了。
赵国庆都发表反对意见了,虽然没有明说。其他人岂能公开跟赵国庆拧着来?
所有人都保持着异样的沉默。
很显然,在这种环境和气氛下,沉默本身就是一种反对的态度了。
蒋琬压住熊熊的怒气,冷哼了一声,扭过头去。
她这个时候才意识到,自己还是有些急于求成了。她应该循序渐进,慢慢渗透才能达到目的。
但是蒋琬并不想在晨报呆太久。她没有时间消耗下去。她本来是想在晨报过渡一下,镀镀金,然后继续前进。或者调任区县,或者调任市直部门,干一把手。
但即便是过渡,也需要真金白银。所以她迫切需要政绩。但她一个新来的人,要想在晨报站住脚并达到自己的目的,身边必须要有人为她冲锋陷阵。
赵国庆好整以暇地慢吞吞地开口了:“既然大家都有不同意见,那么,可以再提提其他人选。”
张玉强眼珠子一转:“我提议编辑张大可出任这个职务。这个同志业务能力强,也是报社的老人了,政治上可靠,又是全市的劳动模范和优秀党员标兵,完全可以胜任新闻中心副主任的
请收藏:https://m.ljsd9.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)