面对老板塞尔的怒气,杜邦公司材料研发工程师们压力很大,只能是低头不语,尽量避免与老板的眼神交叉,以免老板把气洒在自己的头上。
原因是作为杜邦公司老板塞尔亲自过问材料研发进度,代表着事情是非常严重。
要知道杜邦公司业务众多,按照公司管理架构,分工是十分明确,CEO老板一般是并不直接插手管理部门的研发业务,
而直接交给负责事业群的副总去处理即可,
但是,这一次不同,老板是直接越位事业群的副总,管理下属研发业务的工作。
这就造成工程师们压力是十分巨大,也包括事业群的副总。
作为杜邦公司CEO,塞尔是意识到防水材料的威胁,
严重影响公司的尼龙材料业务,甚至是其它的材料的应用,
再加下游客户,代理商,甚至是股东,纷纷质询杜邦公司在防水材料的研发进展,
让塞尔不得不亲自过问材料研发工作。
同时,塞尔也注意到,随着防水雨伞在全球热销,
各个行业开始对防水材料进入全面研究,包括德国拜耳公司,牛津大学材料研究室,以及曰本国立材料科学研究所…等等,
经过专业的仪器,专业的资深材料工程师,对梁记制伞研发防水材料进入深入研究,
得出结果,此技术是高科技,利用荷叶的技术原理,研发全新的材料技术,且十分环保。
认为此防水技术,用途广泛,包括军用,工用,民用,完全可以顶替目前的尼龙,以及其它涂层材料,
这一结论,让塞尔不得不担忧杜邦公司材料事业群,危危可及。
面对工程师们纷纷低头不说话,塞尔也就稍微缓和态度,说出心中的忧虑,
因为自从市场出现防水材料,全球的尼龙价格纷纷走低,市场上出现大量的尼龙面料,严重过剩,
在伦敦期货交易所,米国芝加哥期货交易所,纷纷看低尼龙材料的价格,
公司不得不把减少尼龙材料的生产,应对市场需求的下滑。
从公司的角度出发,工程师也理解公司的难处,就纷纷抬起头,表示尽最大的努力让防水材料出成品。
面对工程师的回复,虽然不是理想的,但也是合格,塞尔也就没有什么话可说,就直接表示要是完成防水材料的研发,会有高额的奖金。
当然,塞尔也开始做出另外的准备,
一旦材料工程师没有及时完成任务,就必须从市场上购买技术专利。
关于这一个问题,在杜邦董事会,塞尔说出了防水材料的研发进展,表示十分地不乐观。
9位董事们一听,脸色立即变得阴沉起来,就直接提议是否要做好相关的准备。
塞尔点点头,说出了对策。
董事们纷纷交换着眼色,然后纷纷点点头,表示赞同,
要是材料工程师没有完成任务,公司必须从
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