按照刘建业和许南等人的建议,杨振兴把公司的年会从农历新年改为了元旦假期之后召开。
因为餐饮业特殊的工作环境,大家没有举办什么晚会庆祝,就跟往年一样,简单的把去年每个人的奖金发了下去。
对于每家店员工还有公司领导票选出来的去年表现优秀的员工,杨振兴也不吝惜奖励,额外补贴了两个月的工资作为奖金。
希望通过这样的激励,刺激其他员工新的一年也能努力工作。
支出一大笔钱,杨振兴没有丝毫心疼,这是他原来跟着店里面经理张文海张爷爷学习到的东西。
只有老板愿意给表现优秀的员工发钱,只要数额不是那么过分,对整个公司而言可以起到积极效果。
大家出来都是赚钱的,树立起‘好好工作,表现优异就有更多奖金拿’的概念,就不愁下面的人不努力工作。
而且传出去也能吸引更多愿意塌实肯干的人投奔过来。
时隔许久召开全体管理人员会议,杨振兴看着曾经凑数都坐不满的大包间,现在都要额外添加凳子,他不由得心里头豪情万丈。
放眼望去,除了一部分老员工之外,更多的都是像他一样充满活力和能量的年轻势力。
这次会议因为也允许各家店的店长参加,更是凸显了这一种氛围。
等所有人座椅都安排好,不需要杨振兴开口,整个包间立马安静下来。
看着所有人的视线都集中到自己身上,杨振兴不慌不忙的站起来说道:“去年一年,咱们公司遇到了许多困难,同时也有许多方面的发展进步。
能够克服困难、保持良好的发展势头,这一切都离不开在座左右人的努力和付出!
在这里,我衷心感谢大家所做的一切工作,希望下一年各位能够继续保持今年的良好势头,让文泉春餐饮公司,能够再迈上一个大台阶!”
随着杨振兴对所有人鞠了一躬,包间里立马响起了热烈的掌声。
虽然他们的老板十分年轻,比在场许多人年纪都要小,但每个人心里面都十分认可他们的老板。
这样礼贤下士,又各种工资福利待遇给的高高的老板,放到外面可以说千里挑一、万里挑一。
起了个头,杨振兴把舞台让给了刘建业,由他开始,在场的每一个人都总结汇报去年一整年的工作。
不管是刘建业、许南、王儒这样的公司高层管理,还是霍央、纪德康、张勇这些下面各店的店长,杨振兴都认真的听取他们的汇报,不时的在本子上记两笔。
等所有人发言完,杨振兴握着笔,手指点着本子,对所有人说道:“通过刚才的汇报,可以看得出来大家的十分认真的工作。
接下来咱们每个人畅所欲言,把过去一年在工作过程中,觉得哪些地方还不规范、觉得可以改进修改的地方说一说,多提提意见,
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