定下了处理基调,接下来就要开始考虑分店的事情了。
张寿海扭头看着杨兴盛,问道:“杨老哥,您心里对分店有安排计划没有?”
杨兴盛又开始手指点着桌子,沉吟了一下,才说道:“只有一个笼统的想法,我说一下,您几位听听帮忙提提意见。”
“按照我的打算,老店当作一个培训基地,几位师弟和红姐儿留在老店,继续负责后厨学徒和前头服务员的培训工作。
现在店里的老人,抽出三分之二到新店去,老店留下少数老人老带新,有您几位看着也不至于出现问题,新店那边老人多,有新人来也不至于手忙脚乱。”
说完,他看着张寿海,说道:“管理的话,我希望张老弟您能去新店那边帮忙看顾着点儿,我就留在老店不过去了。
如果您有眼缘,能带着建业教教这孩子最好,这样以后也能有其他人帮忙分担管理压力,就等于是培养另外的店长。”
说完又看向他的几个师弟和李明三个年轻人,说道:“后厨的话,冯师弟就去新店那边指导菜品质量工作。
红兵带着振兴去分店,李明带着文强和张超在老店,庆红的话也去新店,老店这里的那些白案跟着也有些年数了。
简单的面食有姆们这些老人看着不会出现大问题。
大家伙觉得我这个安排怎么样?”
一众人听完,都各自沉思着点头。
大家觉得这样的一个安排很符合眼下的实际情况。
前头服务员有吕卫红管着,不会有任何问题,刚开业那会儿不就是这么过来的吗?
杨兴盛从后厨出来,到前头替代张寿海位置进行管理没毛病。
后面还有张居成、梁成广这俩老人看着,菜品上也不会有问题。
厨师就更好说了。
李明跟杨红兵本来俩人就不分上下,手艺水平十分接近,一边一人坐镇没什么好说的。
下面的厨师里面,杨振兴手艺仅次于两人,比田文强和张超都要强。
田文强和杨振兴有差距,张超的差距更大。
可两个人加起来,也能在一定程度上抵上杨振兴一人,能很好的作为李明的僚机。
这样一边三个人一边两个人负责店里的招牌菜和大菜。
虽然跟原本的质量比肯定会有小幅下降,但至少不会下降太厨师多,后期也能很快涨回来。
形成良性循环之后,杨振兴这些年轻一代的人最后练了出来。
如果再想开新的分店的话,后厨上的人手就有了更多选择。
不至于像现在这样捉襟见肘必须各种算计着才行。
看到大家暂时没有人提意见,杨兴盛最后说道:“这件事儿跟张老弟说的那样,还不用这么着急考虑。
咱们先把眼下的人员问题处理稳妥之后,再去思考不迟。”
张寿海点点头,说道:“是这么个理儿,但是不管怎么样,新店肯定需要振兴还有
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