!--go--造成这个情况的不单单是厨师们的责任。
国宾馆的领导们,在其中也要承担一定的责任。
当然,接过自己父亲兼师父总厨师长位置的小侯师傅,要承担主要的责任。
毕竟从原来隔三差五都有新菜创制出来,到现在一年到头憋不出来一道,完完全全躺在前人栽的树下吃老本。
负责监督管理所有厨师的总厨师长,如果没有疏忽和过失,是不可能一下子变成这样的。
所以小侯师傅也打算把现在还在的、所有当年都受过侯老师傅教导跟指点的厨师。
不管是各个楼的厨师长,还是有资历的老厨师。
把这些人都集中到一起,所有人回忆整理当年自己都学习过哪些内容。
等每个人整理记录下来以后,拿着互相进行比对。
内容一致的,整理出来用于培训下面的厨师。
内容上有出入的,回去以后继续想,一直到把正确的内容想出来为止。
到时候将这些东西编纂整理成内部培训指导手册。
不仅是他们这些身居管理层的大师傅要重新再学习一遍,还必须把所有东西全都研究透。
侯老师傅整理留下来的菜谱上的菜,都必须全部掌握,不会做的也要在一定时间钻研还原出来。
自己师父当年教过的东西,还要请外人再来教一次。
这样的事情,小侯师傅相信任何人都不想再经历一次。
这可不单单是丢他们自己的脸面。
作为主要负责制作接待重要外宾宴席的单位,他们最后丢的,可是国家的脸面。
真要一直这样下去,上面领导肯定会不满意。
到时候说不定他们这些人都要被换走,再从其他地方调大师傅过来。
现在京城,或者往大了说,在全国范围内,能一次性调来这么多人的地方,只有大会堂。
自从当年从京城饭店拉出来一群人,分别在国宾馆和大会堂组建队伍后。
京城饭店逐渐退出了国宴制作的任务。
接过这一任务的,就是他们这两家。
虽说都是为了国家服务,但同行相轻,互相竞争是永远都无法避免的问题。
这么些年,国宾馆和大会堂可以说明里暗里都在竞争。
今天他们丢了脸,对方只不过是杨振兴一个人,地位再高也只是烹协副主席,平时工作根本没有来往。
但大会堂的话,性质可就不一样了。
如果他们这批人,真的要被对方派出来的人换掉,那他们一辈子都要挂在耻辱柱上,永远都不会下来。
小侯师傅怎么可能会让这种事情发生?
所以从现在开始加强管理,大家埋头奋进,重新塑造往日荣光,是必须立刻要做的事情。
这边心里正琢磨着接下来应该要做哪些工作。
另一边,杨振兴依然游刃有余的制作讲解着这道国宾馆佛跳墙。
“调料和花雕酒加进去以后,至少要再煲一
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