知道了郑师傅的工作有多么累,杨振兴随即说道:“郑师傅,保证工作的同时还是要注意身体啊!
这样吧,需要考察哪些部分我让公司里的人带着其他几位去看,咱们再多聊会儿,等晚上回来大家一起在店里吃顿饭。
我安排店里头拿得出手的师傅准备一桌,正好也能尝尝水平行不行。”
郑师傅摇头摆手,婉拒道:“该做的工作我还是要做的,不自己走一走看一看心里头没数,回去不好跟领导做汇报。
晚上倒是可以一起坐一坐,最近我手底下这些人也挺累的,我就借花献佛,用小杨师傅招待我们的机会,犒劳一下他们吧。”
说完没再耽误时间,立刻给考察队伍里的工作人员各自分配任务,开始行动起来。
杨振兴见郑师傅都要亲自上场,他也不好去做其他事情,索性就从头到尾陪在旁边,顺带着还在郑师傅不了解的时候解释说明。
公司这边主要看的是财务有没有问题,人员架构是否完善符合要求,了解究竟都有开展哪些业务,规模又是多大。
总体的信息了解完以后,杨振兴又请郑师傅坐上自己的车,跟着考察队伍开来的车组成车队,奔赴具体地点现场考察。
一行人首先去的是培训中心,转了一圈又奔赴东郊的种植地基。
在种植基地简单的吃了顿农家饭,喝了几壶茶,下午又驶向八里桥的中央厨房。
抛开还在锡林郭勒盟建设的养殖基地,前两个地方都算是中规中矩。
以文泉春餐饮公司现在的规模来看,这些配套很符合他们的地位,或者说都是应该有的配套内容。
但是来到中央厨房后,包括郑师傅在内,考察队伍的一行人都很吃惊,觉得杨振兴是真的厉害,也十分有头脑。
消毒过后换上除菌服,脚上穿着鞋套,头上也带着帽子。
郑师傅隔着口罩看着中央厨房的内景,感叹的对杨振兴说道:“小杨师傅你可真了不得!
上午在公司,看到你们有中央厨房,我还以为规模不大,只是工人比较多而已,肯定是那种环境不是那么好的加工车间。
结果我这么一看才发现我真的错了,你们公司的这个中央厨房,不管是规模还是卫生要求、各方面管理,跟我原来出国参观过那些国外大型餐饮公司没有差别!”
杨振兴满是得意,但依然谦虚的说道:“郑师傅您捧了!当初我们也去霓虹去国外实地考察过他们那边儿的模式。
回来后按照自己的需求,借鉴人家的先进经验,花了好几年才把这块儿做起来。”
“小杨师傅太谦虚了!就是我在‘好运北京’担任行政总厨的时候,咱们当时准备的厨房也没有做到你这么好,几乎都是各自负责处理各自的原料。
不是我恭维,说实话,就你们中央厨房现在的规模和条件,把奥运
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