来帮忙‘伸张正义’;联盟作弊、搞默契违规?那么?评上来的人就不怎么合格,那么,质疑方让炼器师再去协会试一试,事情就会真相大白。
人是复杂的、多样的。
时间久了,违规的、贪腐的、不好好做事的,一定会有。
这是任何组织都免不了的情况,谁也避免不了。
关键不在于有没有,而在于能不能及时发现,能不能及时处理。
如果及时发现,及时处理,那就是小事情。
如果不能及时发现,不能及时处理,那么,随着时间的推移,脓疮就会变得越来越大,腐化的人就会变得越来越多,最后积重难返。
有了外部的压力,有了外部的竞争,如此一来,联盟内部出现的任何作弊、违规、人浮于事等等,都会在刚刚苗头出现时就被发现、被晒出来。
而苗头出现就被掐灭,这才是最有效的机制。”
唐部长说的是协会和联盟,但其实,谈的是管理,谈的是深层次的管理思想。
而他之所以谈的这么深,自然是从陆晚身上看到了潜质,知道他可以做更大的事情,承担更大的责任。
陆晚:“我有些明白了。”
唐部长:“内无法家拂士、外无敌国外患、国恒亡。说的就是这个道理。内部,要有良好的制度建设,这当然是对的;但是在外部,也有要竞争者,也要有压力。
我想救协会,就是为了给联盟制造压力。
这样的做法,不是不信任联盟,这跟信任无关;也不是要限制联盟,而是要帮助联盟,将联盟也纳入地球社会,让其良好有序的发展。
我不希望费了半天的劲,联盟变成第二个协会。
这样的周期轮回,没有一点意思。
花了这么大精力,解决掉协会这枚毒瘤,目的是发展炼器,而不是培养第二颗毒瘤。
这些事情,想必你也了解。”
陆晚:“说的极是。费这么大的劲,不是为了培养第二个协会。”
唐部长苦笑道:“不过,能不能救回来,我也心里没底。协会究竟烂到什么程度,我也心里没底。只能说,这个想法是美好的。”
陆晚笑道:“要救协会,那就一定可以救。只要把不合格的人处理掉,协会就会重生。”
唐部长不解:“你把事情说的也太简单了些。为何这么说?其中有何道理?”
陆晚:“散圈。”
“散圈?”唐部长还是没明辨。
陆晚:“散圈,本身太松散,不是个有效的组织,也干不了大事。散圈之所以能够存在并发展,主要是协会这颗毒瘤存在。因为协会这颗毒瘤,散圈就作为其抵抗者和反对者,而拥有价值,并且得到君山的扶持。
但现在,情况发生变化了。
现目前的情况,已经跟几年前不同。
作为反协会毒瘤的散圈,还真有存在的价值么?
实不相瞒,最近几年,日子多得最不好得,并不是协会,而是散圈。
这不是某个人的意志,而是一种生态位的演变。”
陆晚这么一说,唐部长恍然大悟。
好像还真是这么回事。
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