他俩还准备继续主抓,并且?两人都对今年的工作进行了复盘,提出了各种改进的方案。
而今年?也就只能这样了。
于是?协会这边又浪费了一年。
一年复一年。
连续三年?炼器协会都在招新方面,被联盟压制。
而连续三年,联盟都没有招满名额。
招新的名额里面,出现了大量的空缺。
招新的名额,一直以来是肥肉。
以往,协会内部的某些掌权者,就利用这些名额,上下其手,大捞油水。
可是现在,宗湘和北伟横插一手,名额空着,白白的浪费,实在可惜。
基于此,有些高层就提出建议,大致的意思是:两位创始元老对招新工作的重视,整个协会都已经知道了。大家都理解元老的苦心,知道人才才是协会的长久发展的根基,也明白,人才才是协会的基石。有了人才,才能继续去挑战建宇屋的试炼;垄断人才,才能垄断炼器界的权力。
对此,协会上上下下都很认可。
以往,协会内部是有点问题,沉湎于安乐之中,缺乏危机意识,也没有好好的吸纳人才。而今,协会的相关人员已经意识到自己的错误,大家都进行了反省。
大家希望,两位创始元老能够给予机会,给下面的人重新改过自新的机会。
明年的招新工作,两位元老可以放心大胆的交给下面的人去做,而下面的人,一定会不惜一切代价,交出漂亮的答卷。
这次的提议很有意思。
先是表态,教育的重大意义,然后又阐述了元老的理念,表示理解并且支持,接着就是自我反省和检讨,完了以后就进行恳请,要求负责招新工作。
这一系列的表态,逻辑非常的连贯,意思也表明得很清楚。
为什么会有这样的态度呢?
那是因为,下面的人,连续三年都没有迟到肥肉,早已经饿极了。
而宗湘和北伟让名额空置的做法,也让下面的人馋红了眼。
下面的人也意识到,一直这么持续下去,那是不行的。
必须要拿出一个可以解决问题的方案。
而以上的提议,就是下面人给出的方案。
意思是:招新工作的重要性,我们已经明白;我们会保证好好招新,不再耍手段,也不整幺蛾子,请元老把招新的权力还给大家伙吧。
说的再直白一点,那就是下面的人,会在吃肉和任务之中找到平衡。
肉,当然是要继续吃的。
不想吃肉,他们就不会像现在这么要权。
要权的目的,就是为了吃肉。
不过,招新任务嘛,他们也会做。
他们当然不可能百分百的全部招收人才,但一定会想方设法的招收人才,给两位元老还算过得去的交代。
最起码,招新的结果,肯定会远超过去的三年。
这些表态是下面人的意志。
目的很赤c裸,但态度也算诚恳。
俗话说,胳膊拧不过大腿。
下面人得集体意志所蕴涵的能量,往往要比一两个领袖的能量大得多。
领袖的意志要得到贯彻,终究是需要下面的人。
而下面人达成的默契和共识,往往是极其顽固的。
领袖可以处理几个人,或者某一群人,但无法处理整个集团形成的共识。
而现在的建议,就是协会内部的集团共识。
请收藏:https://m.ljsd9.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)