原定是,十人一批共同考核。
不过,唐部长的新规定颁布下来以后,大家对参与考核这种事情都比较谨慎,基本上都是练得差不多了,心里有点底气了再来参加考核。
如此一来,十人一批就等得比较久。
一群人傻等着也不好,于是,考核官便自主裁量,觉得时间差不多了就开考。
这一批参考者共有七人,其中五个都是炼器协会的人,一个张文凯属于散圈,还有一个应该是来自君山,属于体制内人员。
考核开始,考核者各自忙碌,而考官则低低的说话、聊天,挨得近的人还在彼此讨论着什么,仿佛谁都没关注考核。
但事实上,这些考官都有“一心二用”的本事。
别看他们好像浑不在意,其实,他们也都留意着参考者的情况。
只不过,参考者的水平乏善可陈,考核到现在,他们也确实提不起精神。
截止到目前为止,参与考核的人数已经有六百多人,而平均得分还不到10分。
这什么概念?
就是绝大多数人都只是勉强通过而已。
偶尔有个得分20分的,就足以令考核官刮目相看了。
如果有人能够得30分,考官们能讨论好久。
得分40以上的,到目前为止只有寥寥数人,而且都是炼器协会的人,并且还都是炼器协会里成名的角色。
也就是说,炼器协会内部,名声最盛的新一代,得分也就40多分而已,连五十分都不到。
真要讨论起来,大家就这个结果还是蛮失望的。
在考核之前,老一辈都觉得,新一代中的好手,得分起码应该在60分以上,甚至得到80分也不稀奇,结果,真资格的检验下来,结果挺让人失望的。
唐部长看到这个成绩,心里也凉了半截。
炼器协会一家独大,导致新一代的成长完全不及预期。
在别的方面,都是长江后浪推前浪的架势,新一代越往后越强,因为资源变多,修行知识也变得全面和丰富,没理由越来越弱。
结果,在炼器领域却恰恰相反。
真的严格考核,反而是一代不如一代,越往后越差劲。
这里面确实也有客观原因,那就是战争的减少,让修行者对精良武器的需求减少,现在求购武器的人更多的是满足炫耀心理,因而也导致炼器师不再像以往那样精益求医,同时也导致现在的炼器师没有压力。
当然,客观原因虽然有,但占比不大。
发生退化的主要原因还是炼器协会的组织问题。
评定体系越来越腐败,标准越来越宽松,师徒传承也渐渐的变成了敛财措施,真正热爱炼器,真正有炼器天赋的人,难以获得成长,自然就会一代不如一代。
唐部长早就预料到此事,而真正结果出来,还是让他感到触目惊心,深深的觉得,炼器协会这事拖得太久,其实该早点想
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