上剩下的十多人也开始加入了争论中,所有人都因为动力系统而争执不已。
其中有一位年轻的工程师试图提出自己的想法:“我认为我们还可以尝试太阳风帆发动机,从而实现载荷的加速。”
“太阳风帆?”叶飞好奇地问道。
那名工程师马上解释,“
太阳风帆发动机利用了太阳发射的粒子进行推动,通过收集粒子并快速释放来创造动力推进力。”
其他面试官纷纷表达出对这个技术的好奇,而复学民教授却有些反对。
“这个技术虽然先进,但限制过于严格,而且在短时间内难以加速。”
曹旺华跟随着讨论,表达出他的看法,“我认为太阳风帆发动机可能不是最好的选择,但是我们应该尝试探索更多方案,我们需要确保我们的动力系统尽可能完善。如果一个技术有潜力,那就绝不能放过这个机会。”
这种对技术的追求和冒险精神令叶飞感到非常满意。
他决定,在会议的最后时间里,提出一个挑战,看看他们能否找到一个更加完美的动力系统方案。
在会议的最后阶段,叶飞向众人提出了新的挑战:“我们应该以更加自我挑战的姿态来思考这个问题。我希望我们能够推进一个更加先进的动力系统,不能忽略任何有潜力的方案。”
众人各自陷入深思,开始想出更加先进的技术方案,并尝试去抵消其他人的反对和否定。
会议室里充满了生机和激动,每个人都想在这个无限可能的领域中做出自己的贡献。
叶飞静静地注视着这个场景,观察着他面前的这些年轻人,这是他们创新的力量。
在会议室内,众人争论了很长时间,但最终还是没有达成了共识。
叶飞看着他们群策群力的情景,心里暗自点头,随即向所有与会者提出了最后一个问题。
“关于宇宙飞船的动力系统,我想知道你们关于这方面的想法和研究结果。请各位于一周后交给我一份报告。”
这个问题听起来很具有挑战性,但是会议桌上的人们却给予了积极的回应。
他们需要耐心地思考和研究,可关于宇宙飞船动力系统的的讨论也让这20个人们无比兴奋。
叶飞看着他们,最后说了一句话,“我相信你们一定能做到。”
随着最后一句话的铿锵有力的落音,面试会议宣告结束。
这场聚会,对所有参与者来说都是一个巨大的挑战。
但对于叶飞而言,这仅仅是他们要完成的更伟大的使命中的一小部分。他
的心情变得充满着激情与欣喜。
随着每个人开始离开会议室,叶飞仍旧在留意所有人,默默祝愿着每一个人在这个挑战中都能够找到自己的方向,并沿着它勇往直前。
叶飞知道,科技的进步永远不会停止,他希望可以获得这些年轻人的巨大潜能,来建立一个更安全、更先进、更加令人信任的未来。
他有信心,未来的一切都会变得更好,并且他也会持续努力,去书写这个神鹰公司的壮丽史诗。
因为叶飞这一次虽然只是给他们的面试留了最后一道题。
但是叶飞知道,这二十个人的团队,将会是他未来的火星团队!
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