工作。
如果他们愿意的,找到了手机公司里面,只要说自己是曾经幻彩的员工,管理层等等。
那他们马上就可以获取到一份工作,马上就可以过上一个很是正常的人的日子。
但是他们并没有这么做,因为他们心里面其实都很是明白,对方录取了他们,并不是看中了他们有多么强大的能力。
只是他们曾经是幻彩的人,有很高的利用价值,只要是利用完了他们,他们马上就会抛弃他们。而只要是他们进入到了其中,对方肯定会让他们做出来很多对幻彩很不利的动作。
这也是陈妮他们当初最为欣慰的事情,大部分幻彩的员工,在离开了幻彩后。
他们都不会做出任何对幻彩不利的事情,相反的,他们在外面,只要是听到了有人诋毁幻彩。
他们还会站出来,替他们好好地讲话,替他们辩驳等。
反正是会给他们一个很不错的维护环境,而这些人,到了幻彩后,他们就像是回到了家里面一样的。
所以,各种述说。
他们的能力,在国内的幻彩里面得到了验证,可是到了这边后,人家压根就不认可他们。
也正是因为如此,这让他们心里面很是不舒服,他们也都希望,能够重新回到幻彩。
陈妮当初对他们做了一个各种测试,基本上还保持初心的,都让这些人回来了,就让他们在幻彩米国那边工作。
这也是他们感觉做梦一样的,自己兜兜转转的,最终还是回到了幻彩。
早知道幻彩当年会在米国那边设定分部,我们干嘛要走出来出国,我们跟随着幻彩的脚步走不就是了吗。
当然了,陈妮这么做,其实也是有原因的,他在米国那边带了很多年了,更加知道幻彩的对手环境。
很多人都想要进入到他们的公司里面,然后知道他们内部很多很多数据,很多很多的核心资料。
就和他们那边的白人,从来都不相信华夏人一样的,他们同样的,也不相信一个当地人。
白人公司里面,给华夏人,设定了一定的天花板。
什么意思,就是一个华夏人,不管他能力有多强,不管他做出来了什么成绩。
他在这个公司里面,到达了一定程度,升值到了一定程度后,那么他们想要更进一步。
基本上已经是不可能的了,因为很简单,这些公司里面,他们也很是害怕,生怕自己被人给渗透了。
生怕自己的公司,最终在悄无声息之间,成了人家的公司,人家占据了主导。
这很是残酷,但是从商业竞争角度上而言,其实也是正常的,也是可以理解的。
同样的,幻彩也是如此,他们一样的也不相信当地人,说来说去,他们还是要用自己的人。
这些在米国,原本出卖幻彩,就可以获取到一份工作,就可以正常生活的人。
可是他们并没有这么做,宁愿过上一个很差的生活,他们也不愿意干这种事情。
那就说明,他们的人品,是值得信任的,原本他们也是愿意出去的,自然是最合适的员工。
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