得杀毒软件没什么前途,然后又跳槽到一家网络科技公司,主攻搜索引擎,但由于创始人的战略错误,导致在和百渡的抗争中败下阵来,李昌旭也不得不继续在市场上寻求新的机会。
当猎头公司把方舟科技的的资料发给他时,李昌旭开始是没什么兴趣的。他已经36岁了,在业界有了一定的地位,不想再和一个初创公司共同成长了。他本意是找一个相对成熟的大公司,出任高管的位置,就此做下去了。折腾了这么久,他也想稳定下来,完成人生下半程的规划,娶妻生子了。
只是,经不住猎头的轮番劝说,再加上最近也没有什么合适的公司发来邀请,所以李昌旭就抱着闲着也是闲着不如去看看的态度,驾车来到了K大科技园。
19幢9楼,901,进门就看到方舟科技四个鎏金大字,白色的前台,像吧台一样还有个弧度,看上去很时尚,很新潮。
整个公司的装修采用的是时尚极简风,看上去很清新,很有朝气。而且地方也不小,据目测得有五六百平米。
前台是个学生模样的女孩,笑容开朗,形象靓丽健康。
“您好,请问您是李昌旭先生吗?”前台微笑着问道。
“你认识我?”李昌旭愕然。
“知道您今天要来,徐总把您的资料发给公司每一个人,吩咐我们大家不要怠慢,”小前台笑意更深了,“您和照片上看起来一样精神。”
李昌旭心里面微微有些小感动,这种被人重视的感觉,没人会拒绝。
“带我去见你们老板吧。”
“好的。”
前台领着李昌旭,来到了会客室,安排他落座,然后给他泡了一杯绿茶。
“李先生请稍等,我去叫纪总和徐总。”
“好的。”
前台转身出去,去总裁办公室叫人。
徐舟和纪繁星刚面试了一个从互联网头部企业辞职的高层,没谈拢,对方的思维已经有点僵化了,只求待遇,不谋发展,和方舟科技的定位不符。
他们要找的是一个既有开拓性思维,又有管理经验的真正人才。不是这种想凭资历混股份混养老金的庸才。
上午已经谈了两个,都不甚满意,李昌旭是第三个,也是今天最后一位面试的高层。毕竟高端人才和普通员工不一样,市场上比较稀缺。
事实上,李昌旭各方面的履历都比较符合徐舟的要求,纪繁星也认为,如果李昌旭愿意来方舟出任CEO,是比较理想的局面。
常春藤名校毕业,有国内互联网从业经历,而且战绩辉煌。有一颗不安分的心,一直秉持互联网改变世界的理想,不愿意与世俗妥协。只要创始人忘记初心,则毫不犹豫地选择离开。
这样的人,很难驾驭,但如果用好了,绝对是一把绝世好刀。尤其是对于方舟科技这种开创性的企业来说,尤其如此。
听说李昌旭到了,徐舟和纪繁星对视了一眼,点了点头。
两个人很快来到会客室,只见一个衣着很考究,形象很斯文的儒雅青年,正在浏览方舟科技的宣传册。
看见会客室进来一对年轻男女,男的英挺俊朗,女的美若灿星,李昌旭顿时一愣。这不是影视公司啊,怎么还有明星呢?
“你好李先生,我是方舟科技的创始人徐舟,这位是项目部运营总监,纪繁星。”徐舟微笑着伸出了手。
李昌旭急忙站起身来,和徐舟握了握手。
内心震惊又疑惑:互联网创业公司,也有偶像派吗?
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